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【薪资原则】
1、按劳分配、奖勤罚懒、奖能罚庸的原则;
2、效率优先,兼顾公平、激励、高效的原则。

【基础待遇】
公司为员工免费提供住宿和三餐。
【薪资构成】
根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的基本工作,岗位工资,职务工资,根据企业发展和社会工资水平增长定期调整工资基数,并对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
【员工保障计划】
我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的社会保险。
【员工带薪休假计划】
我们为员工提供除法律规定的双休日、法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。
【其它福利计划】
我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括: 各种员工文艺节目、年度旅游、节日礼品、婚育礼金等。
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